“최저임금이 또 올랐다고?! 내 월급은 얼마나 오르는 거지?”
매년 들려오는 최저임금 인상 뉴스, 그냥 넘기기엔 너무 아깝죠.
2026년 최저임금 개정안을 ‘2025년 기준’과 꼼꼼하게 비교해 보고,일상에 미치는 영향을 단번에 파악할 수 있도록 알려드릴게요.
1. 2026년 최저임금, 딱 알려드립니다!
· 2026년 시급: 10,320원
· 월급(209시간 기준): 2,156,880원
· 2026년 적용 기간: 2026년 1월 1일~12월 31일
· 2025년 시급: 10,030원
· 2025년 월급(209시간 기준): 2,097,270원
→ 올해보다 시급 290원, 월 59,610원이 증가합니다.
| 적용 연도 | 시급 | 월급(209h) | 인상액(시급/월) | 인상률 |
| 2025 | 10,030원 | 2,097,270원 | - | - |
| 2026 | 10,320원 | 2,156,880원 | 290원/59,610원 | 2.9% |
2. 올해와 달라진 점 한눈에 보기
· 인상폭:
2025년도 대비 2.9% 인상. 최근 5년간 최저임금 인상률 중 ‘중간 수준’입니다.
· 결정 방식:
2026년 최저임금은 17년 만에 노사 합의로 결정되어, 잡음 적고 빠르게 확정되었습니다. 양측 모두 한 발씩 양보한 결과라는 점도 의미 있죠.
· 적용 범위:
내·외국인, 청소년, 아르바이트 등 모든 근로자에 동일하게 적용됩니다. 단, 수습기간이 있는 일부 직종에는 감액 가능.
· 실업급여, 각종 복지수당도 연동:
실업급여 하한액 등 각종 사회보험, 복지제도의 최소기준 또한 같이 오르게 됩니다.
3. 숫자로 보는 월급 실전 비교 – 연차별 변화로 알기!
· 시급 10,320원 시대, 내가 받는 실수령액은?
o 주 40시간 근무, 유급 주휴 포함 월 209시간으로 시뮬레이션
| 구분 | 2025년 | 2026년 | 차이 |
| 시급 | 10,030원 | 10,320원 | +290원 |
| 월급(209h) | 2,097,270원 | 2,156,880원 | +59,610원 |
| 연봉(단순 계산) | 25,167,240원 | 25,882,560원 | +715,320원 |
· 가성비 한눈에!
2026년에 일요일 밤마다 드라마 한 편 볼 때마다, ‘내 다음 달 월급, 6만 원만원 더 들어온다!’를 떠올려 보세요!
4. 최저임금 인상, 내 삶에 생기는 찐 변화
(1) 알바생, 단기근로자도 혜택!
고등학생 아르바이트, 대학생 알바, 외국인 근로자, 단기·계절근로자 등 모든 근로자에 똑같이 적용.
한 시간이라도 일했다면, 무조건 10,320원 이상 받아야 해요.
(2) 사업주 체크리스트!
· 근로계약서, 급여 명세서 점검
· 한 달 209시간 미만 근로자도 시급 계산해 월급이 최저임금 이상 맞는지 필수 확인
· 미달 시 3년 이하 징역 또는2,000만 원 이하 벌금 등 ‘법적 책임’이 부과될 수 있음
(3) 생활물가·실업급여까지 모두 영향을!
· 최저임금이 오르면, 실업급여 하한액, 각종 정부 보조금도 최소금액이 함께 인상
· 일부 음식점, 편의점 가격 인상 압박도 있지만, 사회 안전망까지 두루 영향 미침
5. 궁금증 완전 해결! Q&A
Q. 월급제라면 신경 안 써도 되나요?
A. NO! 월급자도 반드시 **시급 기준(209시간 환산)**을 넘어야 법 위반이 아닙니다.
Q. 외국인/미성년자도 똑같이 적용?
A. YES! 일부 수습·수습기간엔 감액 가능하나, 근무 3개월 이상은 무조건 동일.
Q. 최저임금 미만 주면 어떻게 되나요?
A. 3년 이하 징역 또는2,000만 원 이하 벌금!
사장님들, 절대~ 절대~ 간과하지 마세요.
Q. 올해는 왜 인상폭이 적은가요?
A. 저성장·고물가 속에서, 노사가 긴 협상 끝에 부담을 최소로 줄이며 타협적 인상률을 선택했습니다.
6. 마무리: 2026년 최저임금, 우리에게 주는 메시지
단순히 시급 몇백 원 오르는 게 아니라
사회 전체가 또 한 번 ‘노동의 가치, 생계와 복지의 선’을 고민한 결과물이 바로 최저임금입니다.
이번 인상은 팍팍한 현실에서, “최소한 이 정도는 받으며 살아도 된다”는 사회적 합의!
올해도, 내년에도 내 월급을 꼼꼼히 챙겨보고, ‘내 권리’를 당당히 요구할 수 있길 응원합니다!